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Incremento a trabajadores de Construcción Civil fue superior a la inflación

Incremento a trabajadores de Construcción Civil fue superior a la inflación

La Cámara Peruana de la Construcción (Capeco) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), suscribieron el Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2014–2015, habiéndose otorgado un aumento a los trabajadores de construcción civil del país, en mérito a la Negociación Colectiva por Rama de Actividad, la que ha sido superior a la inflación registrada en el período del mes de mayo del año 2013 al mes de mayo del presente año. El documento fue suscrito en presencia del presidente de la Cámara Peruana de la Construcción, ingeniero Lelio Balarezo Young.

INCREMENTO SALARIAL
“Desde el año 2004 hasta el 2014 la inflación acumulada sumó 36.99%, y en el caso de un operario el aumento salarial acumulado entre el período 2004-2014 significó un crecimiento de 91.13%, lo que conlleva a una mejora sustancial en el poder adquisitivo del trabajador de construcción civil”, resaltó el presidente del gremio empresarial de la construcción.

Asimismo señaló que “luego de las negociaciones sostenidas se acordó otorgar un aumento general sobre el jornal básico consistente en S/.3.50 para operarios; S/.2.40 para oficial, y S/.2.10 para peón, lo que representa un incremento de 6.72%, 5.44% y 5.33% respectivamente, en todos los casos superior a la inflación de 3.56 % registrada entre mayo 2013 a mayo 2014”.

CONDICIONES DE TRABAJO
El acta final de la Negociación Colectiva 2014-2015, en lo que respecta a Condiciones de Trabajo, señala que los empleadores convienen en hacer extensiva la contratación a favor de sus trabajadores de la Poliza de Seguro ESSALUD + VIDA, adicional al seguro complementario por trabajo de riesgo (SCTR), cuando el costo de la obra presupuestada sea mayor a 50 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

En lo que respecta a la Bonificación por altitud, los empleadores han convenido en elevar el monto de la bonificación por altitud de S/.1.00 a S/.1.80 por día laborado a todos los trabajadores que presten servicios en obras o centros de trabajos ubicados a partir de los tres mil metros sobre el nivel del mar. El acta señala que esta bonificación será entregada en tanto se mantenga la citada condición de trabajo, y no será computable para el cálculo de la indemnización por tiempo de servicios, gratificaciones, vacaciones ni beneficios sociales.

En lo que respecta a pago por trabajo en feriados, se acordó otorgar a los trabajadores que laboren en días feriados una Asignación Especial equivalente al diez por ciento (10%) de la Bonificación Unificada de la Construcción (BUC) y del diez por ciento (10%) de la Bonificación por Alta Especialización (BAE) a la ocupación que corresponda. Se precisó que esta Asignación Especial no será computable para el cálculo de la indemnización por tiempo de servicios, gratificaciones, vacaciones ni beneficios sociales.

Se precisó que los días feriados a los cuales es aplicable únicamente esta Asignación Especial, sin que sea aplicable a cualquier otro feriado local o regional son los siguientes: Año Nuevo 801 enero), viernes santo, Día del Trabajo (01 de mayo); fiestas patrias 828 de julio); Día de los Trabajadores de Construcción Civil (25 de octubre) y Navidad (25 de diciembre).

Capeco y la FTCCP reconocen la importancia de la certificación de competencias y capacitación de los trabajadores en construcción civil, que otorga Sencico en el marco de su competencia orgánica y funcional, por lo que ambas entidades se comprometen en solicitar a dicha Institución en forma conjunta y a través de sus directores representantes, que anualmente el 20% del monto total recaudado por aportes de las empresas constructoras sea directamente destinado al Programa de Certificación Ocupacional y de Competencias (COCO); y, que con cargo a los mismos aportes, el subsidio en los cursos de capacitación de los trabajadores operativos de la construcción sea el equivalente al 90% de su costo.

VIGENCIA
El Acta Final de Negociación Colectiva a nivel de rama de actividad, precisa el documento, tendrá vigencia de un año a partir del primero de junio del 2014, siendo de aplicación a todos los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional que laboren en obras de construcción civil públicas o privadas, con excepción de lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 727.

El documento precisa también que una vez que el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), fije los índices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarán a su empleador el pago de los reintegros provenientes de la negociación colectiva.

Por otra parte, ambas entidades han convenido en solicitar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que en cumplimiento a la Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR se dé a conocer públicamente mediante acto administrativo los acuerdos adoptados en trato directo contenidos en el Convenio Colectivo 2014–2015, suscrito entre Capeco y la FTCCP, debiéndose publicar en el diario Oficial “El Peruano” el texto del Convenio.

DECLARACIÓN FINAL
El documento final suscrito por ambas instituciones declara que rechazan los actos de violencia, vandalismo, extorsión e intimidación de toda clase que generan daños en las obras, sus bienes, activos, ingenieros, funcionarios, personal administrativo, trabajadores de las empresas y a la comunidad donde se desarrollan las obras a nivel nacional.

Asimismo, reafirman su compromiso de respeto a la libertad de contratación, a la productividad en las obras, y a la competitividad; así, como, su compromiso de propiciar y coadyuvar con la seguridad del personal, equipos, materiales e instalaciones en las obras, evitando actos de violencias en ellas; preservando la paz laboral, emitiendo las directivas necesarias a sus afiliados.

Puede descargar el Acta de la Negociaicón Colectiva 2014-2015 desde el enlace de la derecha de esta noticia

Categorías: Gremial, Laborales
Código y Reglamento de Conducta Ética de Capeco

Comentarios

3 comentarios
  • Patricia Cazola
    Patricia Cazola hace 3 años y 3 meses
    deseo recibir noticias acerca de la construccion

  • Jose Castro Velasco
    Jose Castro Velasco hace 3 años y 2 meses
    muy buenas noches podrian ayudarme estoy buscando el costo de hora hombre de mano de obra para el periodo 2014-2015 gracias por su atencion prestado

  • Romulo Perez Vasquez
    Romulo Perez Vasquez hace 2 años y 11 meses
    quiero saber es costo de hora hombre del año 2014-2015; esperando su respuesta lomas pronto posible

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